2021年5月18日—22日，由科技部人才中心主辦的第六期科技創(chuàng)新CEO 特訓(xùn)營（簡稱國科六班）走進浙江，在通過對企業(yè)考察調(diào)研與名家授課指導(dǎo)中，共同尋找企業(yè)家成長和企業(yè)治理之道。蘇州 依斯倍環(huán)保裝備科技有限公司董事長常英女士作為國科六期學(xué)員，全程參加了此次研學(xué)活動。

科技CEO特訓(xùn)營是科技部人才中心為深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動的理念，通過大量調(diào)研評估人才計劃中創(chuàng)業(yè)人才入選者的成長歷程和發(fā)展困境，綜合利用國家科技人才專家數(shù)據(jù)庫近十萬人的高層次科技人力資源優(yōu)勢，優(yōu)選國內(nèi)外知名商學(xué)院教授、成功企業(yè)家、資深金融投資人和專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜摇⒄邔＜业茸鳛閹熧Y，推出的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才能力提升加速項目。從2014 年起，每年從全國遴選50位左右科技創(chuàng)新型企業(yè)家進行集中培訓(xùn)，旨在培養(yǎng)中國科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)領(lǐng)袖，孵化卓越創(chuàng)新型中國科技企業(yè)。從2014年底至今，科技部人才中心科技創(chuàng)新CEO特訓(xùn)營已經(jīng)啟動六期，結(jié)業(yè)五期，共入營學(xué)員281 名，在培訓(xùn)期間，并已經(jīng)有超過12家企業(yè)實現(xiàn)IPO上市，80多家企業(yè)成為了所在領(lǐng)域的獨角獸和小巨人企業(yè)，成為全國創(chuàng)新能力強、活力足的新型科技企業(yè)。

其實在今年的四月份，依斯倍環(huán)保董事長常英女士就曾入選了科技CEO特訓(xùn)營，進行“充電”學(xué)習(xí)，依斯倍環(huán)保作為一家來自于荷蘭的外資公司，多年來一直專注新技術(shù)工藝在工業(yè)廢水處理工程上的應(yīng)用和研發(fā)，包括DTRO、TMF 管膜、電滲析、脫氨膜和低溫蒸發(fā)等先進技術(shù)。還有其工業(yè)廢水處理設(shè)備工程廣泛應(yīng)用于電鍍、氨氮化工、電子半導(dǎo)體、精密加工等多個行業(yè)，服務(wù)過包括博世、奔馳、中石油等多家世界500強企業(yè)。截止到2020年底，依斯倍環(huán)保已榮獲了145項知識產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明授權(quán)6 項、著作權(quán)60項、外觀專利4項、企業(yè)商標授權(quán)3項、企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準14項、軟件著作權(quán)授權(quán)2 項、實用新型授權(quán)56項及榮譽資質(zhì)。

董事長常英女士表示，很開心能夠參加此次研學(xué)活動，受益匪淺，不僅實地調(diào)研國科班同學(xué)的科技創(chuàng)業(yè)項目，還有實戰(zhàn)導(dǎo)師們的“干貨”課程現(xiàn)場互動交流，精準指導(dǎo)。未來， 依斯倍環(huán)保也將深入貫徹新的發(fā)展理念，積極服務(wù)和融入新的發(fā)展格局，同時引進更多的高端人才和加大科技創(chuàng)新研發(fā)的投入，推進未來環(huán)保行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。